بحراني وافتخر
 |  موضوع: تمديد فترة إعانة التعطل إلى سنة بدلاً* من ستة أشهر قريباً*  07.11.09 10:40 | |
| كشف وزير العمل الدكتور مجيد العلوي* أنه سيتم[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]تمديد[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]التعطل من ستة[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]إلى سنة*.
وقال في* ندوة له بجمعية الأصالة إن الحكومة لديها مشروع سيتم رفعه إلى البرلمان للموافقة عليه لرفع رواتب المتعطلين عن العمل من ستة[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]حالياً* إلى سنة بعد دراسة المشروع منذ سنتين وكان محل دراسة عربية لتطبيقه في* بعض الدول*.
وأكد العلوي* أهمية مشروع* ''توظيف العاطلين الجامعيين*'' الذي* يحظي* باهتمام القيادة وأنه سينظم العديد من الندوات للكتل السياسية في* المجلس الوطني* مثل الوفاق الإسلامية والمنبر الإسلامي* والمستقلين،* بالإضافة إلى التوجه إلى علماء الدين والجمعيات المهنية والسياسية الأخرى في* المجتمع،* بهدف تعريف الناس بالمشروع الذي* دشنه ولي* العهد قبل ثلاثة أسابيع*.
وقال إن المعالجة الأهم هي* تضييق الفجوة بين ما* يريده القطاع الخاص من العامل البحريني* ومطالب العاطل أو الموظف البحريني* في* القطاع الخاص،* وهي* الراتب المجزي* وتحسين بيئة العمل والتدريب والتطوير وسلوك العمل والانضباط وإعادة هيكلة السوق،* وتم ذلك عبر المشروع الوطني* الذي* نجح في* كسر عدم الثقة في* العمالة المحلية وبدأ القطاع الخاص* يستوعب العمالة المحلية،* وهي* الجهة التي* تمتص العمالة المتدفقة إلى السوق إذ أن الحكومة لا تستوعب في* أحسن الحالات أكثر من* 5*,2* ٪* فقط من تلك العمالة،* فيما* يستطيع القطاع الخاص استيعاب أكثر من* 30* ألف وظيفة في* السنة*.
وقال العلوي* إن الوزارة تسعى إلى إقناع ـ وليس إجبار ـ القطاع الخاص بتوظيف هذه العمالة،* ونواصل مع* 800* شركة لخلق فرص عمل للبحرينيين الخريجين،* بل تم تحديد موظف لكل مئة عاطل جامعي* لتوظيفهم ومتابعة مسرة حياتهم الوظيفية،* بل تعهدت الوزارة بدفع راتب قدره* 400* دينار شهرياً* لكل خريج،* في* أول سنة تدفع الوزارة نصفها والسنة الثانية تدفع* 150* ديناراً* دعماً* للمؤسسات التي* تريد توظيف بحرينيين بهدف القضاء على البطالة بين البحرينيين*.
وتابع* ''مشروع توظيف البحرينيين رصد له* 20* مليون دينار تم استرجاع المبلغ* الزائد منها وهو* 12* مليوناً،* وتم تحقيق الغرض من المشروع بعد قصم ظهر البطالة وخفضها من* 16٪* إلى* 5*,3*-4٪،* مع اتفاق جميع الأطراف على هذه النسبة ولم تعد البطالة مشكلة سياسية بل أصبحت البحرين الدولة الوحيدة في* الشرق الأوسط التي* ترصد البطالة وتظهر بياناتها شهرياً* وينشر بشفافية كاملة*''.
التأمين ضد التعطل* وقال الوزير* ''المشروع الآخر الذي* يعزز الأول هو مشروع التأمين ضد[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]وهو نظام مرتبط بالتوظيف ويعمل ضد زيادة نسبة البطالة،* وهو ما حمى البحرين بعد الأزمة المالية العالمية من ارتفاعها رغم ارتفاع هذه* النسبة في* أوروبا وأمريكا،* بل ساهمنا في* خفض عدد المفصولين في* الشركات والبنوك بل طلب مهلة لحين الحصول لهم على وظائف بديلة*''.
في* الفترة بين* 2003* و2004* تم إجراء مسح ميداني* على* 80* ٪*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]العاطلين* غير الجامعيين وكانت المشكلة آنذاك في* أوساط خريجي* الثانوية العامة ودون ذلك،* ونتيجة المشاريع السابقة تم احتواء هذه النسبة من البطالة،* ولكن في* الفترة الأخيرة هناك بطالة بين الجامعيين إذ تغيرت تركيبة العاطلين ووجد أن* 60٪*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]العاطلين من الخريجيين الجامعيين،* وبعد دراسة الموضوع اتضح أن أسباب هذه الزيادة في* تعطل الجامعيين ترجع لانكماش التوظيف الحكومي* وانكماش الاقتصاد العالمي* الذي* انعكس بالضرورة على البحرين،* والاهم هو زيادة عدد الجامعيين البحرينيين في* التخصصات* غير المرغوبة في* سوق العمل أو* غير المطلوبة به،* لذا فإن المشروع الجديد* يسعى لخلق* 4500* وظيفة خلال سنتين،* وسعت الوزارة خلال الأشهر الثمانية الأخيرة منذ اقترحت المشروع على جلالة الملك،* وأن عدد العاملين في* المشروع الآن* 170* شخصاً،* تم الاستفادة من تجارب الدول كما تم تقسم العاطلين إلى ثلاث مجموعات الأولى سهلة استيعابها في* السوق والثانية متوسطة الاستيعاب وتحتاج إلى إعادة تأهيل وضغوظ لتوظيفها،* وأخيراً* المجموعة الصعبة التي* تحتاج إلى إعادة تغير التخصصات التي* لديهم وإدخالهم في* الوظائف التي* يشغرها أجانب*.
نعمل لزيادة عرض الوظائف على الخريجين واستدرك العلوي* بالقول إن عدد الخريجين من الثانوية العامة والجامعات* يتراوح بين* 7000*-8000* سنوياً* وما نريد العمل به هو سباق لخلق الوظائف قبل الخريجين ليكون العرض من الوظائف أكبر من الطلب عليها كطريقة استباقية لتفادي* قائمة من منتظري* الوظائف*.
وقال* يتم تأهيل الخريجين بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم،* إذ أن الوزارة ترسل إحصائيات للوظائف المرغوبة لوزارة التربية قسم البعثات طبقاً* لمتطلبات السوق،* ولا تزال البحرين بحاجة إلى مهندسين وتخصصات كثيرة في* العديد من القطاعات،* وقال* ''عندما تسلمت الوزارة عام* 2002* كانت هناك اعتصامات وبطالة مؤلمة اختلفت الحكومة والمعارضة والبنك الدولي* على تحديد نسبتها،* واقتنعت بأن حل المشكلة بمعرفة هذه النسبة،* وبالفعل تم تحديدها عبر مسح ميداني* عبر دراسة ميدانية شارك فيها البنك الدولي* ومركز الدراسات والبحوث ومنظمة العمل الدولية وتم تحديد تلك النسبة في* البحرين التي* تعاني*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]بيع البطاقات السكانية والعديد من التجاوزات من قبل الحاصلين على تأشيرات للعمالة الأجنبية*''.
المسح الميداني* الذي* شمل عينته* 8٪* أوضح أن نسبة البطالة* 16٪،* وأن عدد العاطلين عن العمل حوالي* 21* ألف عاطل عام* *,2004* ثم بدأت عملية معالجة المشكلة والتي* تتمثل في* معالجة بعض الأخطاء في* البنى التحتية لسوق العمل في* البحرين،* وبدأت عدد من الإجراءات التي*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]شأنها خفض نسبة البطالة أولها في* عام* *,2005* حيث تم شمل نظام التقاعد الإلزامي* لجميع العاملين في* الشركات التي* بها أكثر من عشرة عمال،* لاسيما أن الإحصائيات أشارت إلى أن عدد السجلات التي* لا* يشملها التقاعد الإلزامي* آنذاك* 23* ألف سجل تجاري،* ومن ثم بدأت التدرج بخض العدد في* الشركات والمؤسسات التي* بها خمسة عمال فما فوق،* أخيراً* في* منتصف* 2006* تم شمل جميع العاملين في* القطاع الخاص بالتقاعد الإلزامي* والذي* هو محفز أساسي* للعمل في* القطاع الخاص والشركات الصغيرة والمتوسطة*.
واتضح من الدراسة أن هيكلة السوق بها عيوب،* إذ لا صاحب العمل* يريد العامل البحريني* ولا العامل البحريني* يريد العمل في* القطاع الخاص،* الأول* يقول إن البحريني* لا* ينجز وبه العديد من التسربات وعدم أهليته للعمل وسريع التنقل،* فيما* يقول العامل البحريني* إن صاحب العمل بالقطاع الخاص لا* يدفع راتباً* مجزياً،* والمشكلة الأخرى هي* شمل العاملين البحرينيين بنظام التقاعد في* دول مجلس التعاون مما جعل الهجرة إلى الخليج بضمان تقاعدي* ممكن*.
المناقشات رداً* على سؤال الجمهور عن مصير طلبة الجامعات التطبيقية تعهد الوزير أن التركيز الآن على خريجي* الجامعات حملة البكلوريس،* ولكن* ''جميع الطلبة الخريجين هم تحت المجهر ونسعى إلى توظيفهم وحل مشكلتهم*''.
وعلل الوزير وجود العمالة الأجنبية إلى عاملين الأول منذ ارتفاع أسعار النفط بعد حرب* *,1973* والمرة الثانية قبل خمس سنوات عندما زادت الاستثمارات الأجنبية في* البحرين وزاد العمران والتطور العمراني* والاستثماري،* مما تطلب مزيداً*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]العمالة الأجنبية،* مؤكداً* أهمية العامل الأجنبي* للبحرين حيث أن لو تم توظيف جميع العاطلين وربات البيوت فنحن بحاجة أيضاً* إلى العمالة الأجنبية،* ويبلغ* عدد الأجانب في* دول مجلس التعاون* 15*-17* مليون عامل،* بل وصل نسبة العمالة الوطنية في* بعض الدول* 15٪* فقط،* والمنطقة والبحرين بحاجة لعدد كبير من المؤهلات* الجامعية مثل الأطباء والمهندسين والمدرسين والصحفيين،* لكن هذه نسبة* 85٪*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]العمالة الوافدة،* مقابل* 7* ٪* فقط في* بريطانيا وأوروبا وأمريكا،* يجب أن تكون عمالة تعاقدية وليست عمالة مهاجرة*.
المراهنة على تطوير التعليم* كما تعهد الوزير بحل مشكلة طلبة معهد الشيخ خليفة التكنلوجي* بعد إغلاق صفين فيه،* وقال إن المعهد لا* يزال* يخرج مهنيين وعمالة ماهرة*.
وتطرق الوزير إلى أهمية إصلاح التعليم والتدريب التي* تكفل ولي* العهد به منذ ثلاث سنوات،* وقال إن الجهات المعنية تراهن على تطوير التعليم لخلق وظائف تناسب سوق العمل وأن الرؤية الاقتصادية* 2030* لا تتم بدون إصلاح التعليم،* هذه الخطة التي* تعتمد على الاستدامة والتنافسي* والعدالة وإنشاء هيئة ضمان الجودة كهيئة مستقلة برئاسة الشيخ خالد بن عبدالله أل خليفة لمعرفة المشاكل في* الجهاز التعليمي*. وقدم النائب عيسى أبوالفتح مداخلة قال فيها إن الوزير من حقه التفاخر بإنجازاته ولكن أين أموال تمكين التي* تملك* 50* مليون دينار من التدريب،* كما أن العامل والموظف البحريني* ذو كفاءة عالية والاستثمار فيه هو أصول للمجتمع*. وطالب بوضع خطة واضحة وطموحة من أجل إعادة الروح للعاطلين الجامعيين،* وتساءل أبوالفتح عن أن خطة الوزارة بعد سنتين التي* قررتها الوزارة*.
فيما قال الوزير إن عدد العاملين البحرينيين في* القطاع الخاص* 85* ألف عامل وهو عدد لأول مرة أكثر من العاملين في* القطاع العام من مدنيين وعسكريين،* وإن البحريني* مؤهل،* وضرب مثلاً* بشركة زين التي* تفتخر بمهارة البحرينيين لديها*.
فيما طالب النائب السعيدي* بشمول العاطلين المتسربين من المدرسة،* ورد الوزير بأن عدد العاطلين المتسربين أقل من* 500* شخص من الشباب و3000*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]الإناث ولكن المشكلة أن كثيرهم* يريد العمل في* الحكومة التي* لا تستوعبهم*.
الارتقاء بالجامعات الخاصة وعن الخريجين من الجامعات الخاصة قال الوزير إن الجامعات الخاصة* يجب أن ترتقي* بمستوياتها من حيث المدرسين والدكاترة والبحث العلمي* وعدم إعطاء الشهادات الماجستير وغيرها في* أسابيع وتدريب المخصصين وتخريج خريجين حقيقيين،* موضحاً* أن الكلام ليس موجهاً* للطلبة الخريجين بل للجامعات التي* يجب أن ترتقي* بالتعليم العالي* وإلا سوف نواجه كارثة بعد فترة،* وأن جامعة البحرين هي* نموذج للجامعات ذات المستوى العالي،* وأن الإحصائية الأخيرة التي* تكشف أنه لا توجد إلا جامعة سعود فقط بين أفضل* 500* جماعة في* العالم تعكس مستوى الجامعات في* العالم العربي*.
وقال عريف الندوة النائب إبراهيم بوصندل إن إحصائية أجريت في* البحرين اتضح فيها أن* 3* مشاكل* يعتبرها المواطن هي* الأهم من الأولويات وهي* زيادة الدخل والإسكان والبطالة والجمعية تستضيف وزير العمل في* هذه الندوة للاطلاع على مشروعه توظيف الخريجين الجامعيين*.
علماً* أن القانون* يشمل العمالة الوطنية والأجنبية كما* يخصم* 1٪*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]رواتب جميع القوى العاملة في* البحرين منذ تطبيق القانون قبل سنتين وعبره* يتم صرف راتب لكل متعطل ستة[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]حتى تأهيله أو حصوله على عمل أو دفع* 60٪*[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]رواتب المفصولين لنفس الفترة*. | |
|
